教育持久战：北大青鸟有温度、有收获的线上班主任培训，值得点赞！
2020年04月02日 17:20供稿中心：北大青鸟总部
摘要：
教育持久战：北大青鸟有温度、有收获的线上班主任培训，值得点赞！
转眼间，“基础教育阶段线上班主任培训”已经进入到第二周，各位参训老师依然元气满满，保持向上的状态，更加努力的迎接着每一天的培训。而我们的培训内容伴随着青鸟学生的成长轨迹，从预科阶段也已经扩展到了学生成长阶段。不知不觉间培训已经过半，老师们也在不断的积累与思考中有了更多的感悟和收获。
下面跟随小编的步伐，一起去了解下屏幕前后老师们的故事吧！
01你们努力的样子真的很美【各种花式手写、电子笔记】
每天的培训，我们的课件少则三个多达五个，为了更好的消化课上的知识点，各位参训老师都是边听边记重点内容，很多老师一堂课下来最少手写五页笔记，非常用心。
02一起来欣赏下各位老师的每日总结吧！【参训老师也是需要每天写作业的哦】
培训师会根据当天的内容布置最少1200字的总结作业或者灵活的案例分析作业，各位参训老师则需要结合带班实际，融入自己的思考进行总结，而且每次上课前培训师都会进行优秀作业表扬哦！
参训班主任针对启蒙星学生设计了一次校园越野活动，其中分析了活动的可行性，同时贴心的附上了校园路线图
针对班级周评比，参训班主任做了详细的规划，对于分组原则考虑的十分周全、细致。
参训老师透过每次培训反思自己之前的工作细节，能够结合当日培训内容进行思考，同时总结中插入配图，有图有真相，彰显用心。
参训老师能够和学生共情，换位思考小年龄学生的想法和认知，为了达到最佳效果去调整方式方法。
经过十天的线上培训，各位老师纷纷表示：更能体谅学生的线上上课状态了、空杯心态，才能收获更多、北大青鸟的岗位标准真的很严格、培训也很系统、甚至有的老师希望自己的作业能够得到老师“pick”成为优秀作业！
参训老师在感慨培训严格的同时也不忘给自己加油打气，同时还像学生希望得到老师表扬一样，求自己的作业能够被培训师pick。
做为一个已经经历过三次青鸟线下岗位培训的老青鸟人，依然能够保持空杯心态，认真对待每一次培训，点赞！
体会到了学生线上上课的感受，同时立志严格要求自己给学生做好榜样！
04给每一位坚持的参训老师点赞【青鸟手势始终是我们心里最深的印记】
上周五布置了一项用手摆出青鸟造型的作业，当收到老师们的手势照片时，觉得自己的心都要被暖化了，隔着屏幕也能感受到各位老师对青鸟的热爱、对教育工作的热爱，给所有坚持的老师们一个大大的赞，让我们用自己的行动给予自己和背后的每一个学生家庭力量吧！
山河今抱恙，吾辈当自强；疫情当前，网络课堂就是我们的战场，寸寸屏幕就是我们的阵地。
隔离疫情，不隔离爱；暂缓开学，不放缓学习。疫情总会过去，为了梦想好好努力，我们终会迎来春暖花开！
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